Le mardi 19 septembre, une matinée exceptionnelle a pris place au Stade Roland-Garros, réunissant entreprises, institutions éducatives et experts en ressources humaines. L’objectif de cette conférence était d’explorer les clefs pour attirer, recruter et fidéliser les talents les plus convoités, dans un marché de l’emploi en constante évolution. À l’ère où les candidats détiennent le pouvoir et où la compétition pour avoir les meilleurs talents est féroce, la création et la promotion d’une marque employeur forte sont devenues des enjeux stratégiques.
L’Authenticité au Cœur de la Marque Employeur
L’une des grandes leçons tirées de cette conférence est que l’authenticité est essentielle. Votre marque employeur doit refléter fidèlement la culture et les valeurs de votre entreprise, sans artifices. Plus que jamais, il est crucial d’être en phase avec les aspirations de la nouvelle génération, qui recherche la transparence et l’alignement des valeurs.
Innovation et Humilité
Un autre point souligné avec force est la nécessité d’innover et d’adopter une attitude humble. Pour attirer les talents d’aujourd’hui, les entreprises doivent être prêtes à remettre en question leurs méthodes habituelles et à sortir de leur zone de confort. L’innovation est la clé pour se démarquer dans un environnement concurrentiel. Osez l’inclusion et la diversité dans vos futurs recrutements.
Redonner du Sens au Travail
La conférence a également insisté sur l’importance de redonner du sens au travail. Les entreprises doivent montrer la voie, expliquer clairement les missions et mettre l’individu au centre de leurs préoccupations. Un environnement de travail où les employés se sentent valorisés et compris est un élément clé pour attirer et fidéliser les talents.
Les Experts en Ressources Humaines à l’Honneur
Parmi les moments forts de cette journée, nous avons eu le privilège d’accueillir des intervenants de renom dans le domaine des ressources humaines. Leurs précieuses contributions ont éclairé la conférence de leurs expertises et de leurs visions novatrices. Parmi les intervenants notables figuraient :
- Emmanuel Semo, Directeur Général du média VL.
- Mathieu Maucort, Délégué Interministériel à la jeunesse.
- Alain Damond, Directeur associé sénior au sein de l’agence de communication Epoka.
- Benoit Serre, Vice-Président Délégué de l’association nationale des Directeurs des Ressources Humaines.
- Claude Monier, Directeur des Ressources Humaines chez Sony Music France.
- Saïd Hammouche, Président fondateur de la fondation Mozaïk.
Leurs insights et leurs recommandations ont ajouté une dimension enrichissante à cette conférence, fournissant aux participants des pistes concrètes pour réussir dans l’univers en constante évolution des ressources humaines.
Your Future : Une Opportunité Unique
Enfin, la conférence a été l’occasion de présenter en détail le plan d’action innovant mis en place dans le cadre des salons Your Future. Ces événements, qui se tiendront à Paris (Stade Roland Garros & Parc des Princes), à Lyon (Groupama Stadium), et à Lille (Stade Pierre Mauroy), offriront aux entreprises l’opportunité de rencontrer des centaines de talents correspondant à leurs besoins spécifiques.
Réservez dès maintenant les dates des 13 et 14 octobre 2023 pour le salon Your Future au Stade Roland-Garros. Ne manquez pas cette occasion unique de transformer votre stratégie de recrutement et de façonner l’avenir de votre entreprise. Rejoignez-nous pour créer ensemble une nouvelle ère dans le domaine des ressources humaines.