Pendant dix semaines, des adultes en reconversion plongent dans l’univers du code. Récit d’une formation intensive pensée pour transmettre des compétences, mais aussi une méthode de travail durable.
Dix semaines d’apprentissage, de projets, de collaboration. Pour Arnaud et Vincent, ce format a marqué un tournant dans leur parcours professionnel. Tous deux ont suivi la formation développement web et mobile proposée par La Capsule, un bootcamp intensif présent dans neuf villes en France et en Europe.
La formation ne demande aucun prérequis technique. Elle s’adresse à des profils en reconversion ou en montée en compétences, avec un objectif clair : acquérir des bases solides pour devenir développeur junior.
Ce reportage revient sur leur expérience et sur les principes pédagogiques qui structurent ce programme court mais exigeant.
Une formation dense, mais construite étape par étape
Arnaud se souvient bien de son arrivée à La Capsule. Tout allait très vite. « La formation est intense, c’est vrai, mais chaque jour est une opportunité d’apprendre, de pratiquer, de progresser », dit-il. Ancien salarié en reconversion, il cherchait une formation courte, mais structurée.
Dès les premières semaines, les journées s’enchaînent : cours le matin, application concrète l’après-midi. Le programme couvre l’ensemble des fondamentaux du développement fullstack, mais sans noyer les élèves. « Le format est immersif et très bien structuré, ce qui permet de consolider les acquis tout en développant de vraies compétences techniques », ajoute-t-il.
Des formateurs présents pour un encadrement structuré
Ce qui marque Vincent, ce sont surtout les conditions d’apprentissage. « Cette développement web formation était extrêmement bien structurée. Les intervenants étaient pédagogues, disponibles et compétents », résume-t-il. Pas de discours inspirants ou de grandes théories, mais des explications concrètes, un suivi quotidien, et des retours réguliers.
Apprendre à chercher, comprendre, construire
Arnaud insiste sur un point rarement mis en avant dans les formations intensives : la transmission d’une méthodologie de travail. « Ce bootcamp m’a surtout appris à apprendre par moi-même, à chercher, à comprendre et à construire », dit-il. Les projets quotidiens, les erreurs à corriger, les discussions en binôme : tout est conçu pour favoriser l’autonomie progressive.
Vincent le formule autrement, mais partage le même constat : « La Capsule permet surtout d’acquérir une méthodologie d’apprentissage solide afin que nous puissions continuer à progresser et à apprendre de manière autonome après la formation. »
Un effet durable sur la suite du parcours
Tous deux sont sortis de la formation avec des bases techniques, mais surtout la confiance de pouvoir continuer à progresser seuls. Pour Vincent, cette confiance est l’un des apports les plus concrets de la formation. « Elle m’a apporté des compétences, mais aussi une réelle assurance pour la suite de mon projet professionnel », conclut-il.
Marlène Antoinat, CEO de La Capsule, rappelle que « l’objectif du programme est de transmettre à chaque élève les fondamentaux pour se lancer dans le métier, mais aussi les bons réflexes pour continuer à évoluer dans un environnement technologique qui change en permanence ».