Dans la filière équestre, trouver le bon groom, un vétérinaire spécialisé ou un entraîneur qualifié relevait jusqu’ici d’un véritable parcours du combattant, reposant presque exclusivement sur le bouche-à-oreille et les réseaux informels. C’est précisément pour professionnaliser et centraliser ce secteur ultra-spécialisé qu’a été officiellement présentée la plateforme numérique Equjobs, le 12 août 2026, à l’occasion des Championnats du monde FEI d’Aix-la-Chapelle.
Une réponse technologique à un défi historique
L’initiative est née au sein d’une famille profondément ancrée dans le milieu hippique. À l’origine du projet, Ali Ersin, ancien cavalier national et figure du monde équestre turc, avait identifié de longue date la difficulté structurelle à connecter les talents aux opportunités d’emploi.
Son fils, Ömer Ersin — représentant de la quatrième génération d’une lignée d’équestres —, s’est associé à Burak Dost pour concrétiser cette vision. En combinant leur connaissance intime du terrain avec des compétences technologiques, le duo a conçu un espace numérique adapté aux contraintes uniques du secteur. « Trouver les bonnes personnes dépendait encore trop lourdement des réseaux personnels. Avec Equjobs, nous souhaitons aider les professionnels à découvrir de meilleures opportunités de carrière tout en permettant aux employeurs de recruter de manière plus rapide et plus fiable. » — Ömer Ersin, cofondateur d’Equjobs
Un outil sur mesure pour l’écosystème équestre
Conçue spécifiquement pour répondre aux exigences techniques de la filière (connaissances d’une discipline spécifique, expérience en compétition, compétences de soins), la plateforme propose une suite d’outils dédiés :
- Profils vérifiés : Permet aux professionnels d’exposer leur expertise et aux structures d’affirmer leur crédibilité.
- Carte interactive en direct : Geolocalisation des vacances de postes à travers le monde.
- Gestion centralisée : Publication des offres et suivi direct des candidatures au sein de l’interface.
- Large périmètre d’acteurs : De l’athlète au maréchal-ferrant, en passant par les écuries, vétérinaires, marques et prestataires de services.
Un partenariat stratégique avec la FEI pour l’avenir de la filière
La présentation officielle de la plateforme à Aix-la-Chapelle, marquée par la présence de la secrétaire générale de la FEI Sabrina Ibáñez aux côtés des fondateurs, témoigne d’un alignement stratégique fort avec les instances dirigeantes du sport.
Ingmar de Vos, président de la Fédération Équestre Internationale, a salué une initiative essentielle à la pérennité du secteur : « La FEI a la responsabilité de soutenir les personnes qui font vivre notre sport et de créer des opportunités au-delà de la compétition. Cela inclut le développement de doubles carrières pour nos athlètes, tout en aidant l’ensemble de la communauté à acquérir des compétences et à bâtir des carrières durables. »
Un démarrage prometteur
Bien que sa présentation internationale vienne d’avoir lieu, Equjobs avait amorcé son lancement dès juin 2026. La plateforme rassemble déjà plus de 50 entreprises européennes et 500 professionnels, confirmant l’attente du marché pour une solution de recrutement structurée à l’échelle globale.